Одновременный отпуск

Если в одновременный отпуск уходят рабочие швейных цехов, то в это же время предоставляется отпуск рабочим подготовительного, раскройного и отделочного цехов и резерв на отпуск для этих цехов также не планируется. Не учитываются в плане неявки по разрешению администрации, прогулы и целодневные простои.

Исходя из данных о среднесписочном составе, рассчитывают плановый фонд заработной платы.

Разность между списочным и явочным количествами рабочих составляет численность резервных рабочих Срез.

Резервные рабочие используются для замены невышедших на работу рабочих, чаще всего высококвалифицированных.

Расчет численности вспомогательных рабочих. Создание методических материалов по нормированию вспомогательных рабочих находится в начальной стадии. На швейных предприятиях еще высок процент вспомогательных рабочих в общей численности рабочих. Такое положение объясняется недостаточным уровнем механизации вспомогательных работ, незначительным использованием совмещения профессий и др.

Велика численность вспомогательных рабочих, занимающихся транспортными и упаковочными работами, выполняющих обязанности кладовщиков. Значительное количество людей занято ремонтом оборудования. Повышение уровня механизации вспомогательных работ, улучшение ремонтного дела, создание крупных централизованных, специализированных организаций по ремонту оборудования позволит резко уменьшить численность вспомогательных рабочих, повысить качество ремонта и сократить его сроки, что благоприятно отразится на росте производительности труда.

Для упорядочения численности вспомогательных рабочих и сокращения у них потерь рабочего времени большое значение имеет улучшение организации и нормирования труда, установление технически обоснованных норм.

На швейных предприятиях большинство вспомогательных производственных рабочих выполняет работы, связанные с обслуживанием рабочих мест или с работами, выполняемыми основными производственными рабочими (подносчики, сборщики деталей кроя, контролеры, механики и др.).